Корпоративная программа превентивного антистрессового обучения сотрудников
Стресс в организации у работников дорого обходится её владельцам. Ведь, неудовлетворенность и психологические проблемы сотрудников незамедлительно отражаются на производительности труда и результатах работы.
Проблема дистресса (по Селье — отрицательный стресс, в отличие от положительного — радостного стресса) стоит весьма остро в России. По данным Минздрава, 78% граждан находятся в состоянии затяжного психоэмоционального или социального стресса, депрессии, психозе.
Дистресс — один из самых дорогостоящих видов издержек фирмы, негативно воздействующий как на состояние здоровья работников, так и на прибыль компании. Стрессы в развитых странах уносят миллионы жизней. Российские компании ежегодно несут серьезные потери, связанные с трудоспособностью персонала (включая расходы на лечение и производственные убытки). В кризисных условиях эти показатели возрастают.
Причины появления стресса у сотрудников:
- нарушение чувства комфорта и безопасности труда;
- дефицит времени для завершения плановых заданий;
- трудные и ранее незнакомые производственные задачи;
- чрезвычайные происшествия, стихийные бедствия, несчастные случаи;
- конфликты с вышестоящими руководителями, с подчиненными, потеря руководителем своего авторитета и управляющего влияния на коллектив;
- длительная работа без отдыха, переутомление;
- несправедливые наказания, незаслуженное осуждение или пристрастная критика, лишение вознаграждения.
А так же субъективные:
- страх не справиться с работой;
- страх допустить ошибку;
- страх быть обойденным другими;
- страх потерять работу;
- страх потерять собственное «Я».
Особую категорию составляет фактор высокой личной ответственности за коллег и подчиненных, за общее дело. Лица с высокой ответственностью в большой степени подвержены развитию организационного стресса и синдрома эмоционального выгорания.
Программа “Антистресс”, была разработана для использования в чрезвычайных ситуациях! Также есть специальный Антистресс для высшего руководства компании!
Что вы получаете, использую программу:
- Увеличивается производительность и эффективность труда
- Уменьшаются затраты на ряд нематериальных мотивационных программ
- Увеличивается и сохраняется клиентская база
- Сохраняется продуктивный цикл работы предприятия
- Повышается слаженность работы коллектива
- Уменьшается количество чрезвычайных и конфликтных ситуаций
- Повышается результативность ряда программ по повышению квалификации
- Уменьшаются затраты на обучение и адаптацию новых кадров
- Ликвидируется проблема “профессионального выгорания”
- “Хороший работник-здоровый работник”
- Решается проблема здоровьесбережения
- Повышается работоспособность и продуктивность выполняемых задач
- Приобретают навыки концентрации внимания в экстремальных ситуациях
- Поддержание уровня продуктивного стресса
- Способность управлять конфликтами
- Конструктивно разрешать возникающие проблемы
- Улучшаются интеллектуальные способности(способность к поиску информации, ее анализу/синтезу, планированию и т.п.),
- Увеличивается продуктивность психических процессов (личностные и поведенческие проявления, эмоции, речь, скорость протекания мыслительных процессов, коммуникативность и т.п.)
- Улучшается самочувствие и повышается иммунитет.
- Сохраняется высокий уровень мотивации, заинтересованности и удовлетворения работой.
О программе:
Программа общего курса “Антистресс” универсальна и подходит для решения проблемы стресса на всех уровнях его проявления независимо от пола и возраста. Основа курса – метод “Ключ”, созданный в центре подготовки космонавтов им.Ю.А.Гагарина в 1981 году, был утвержден Минздравом СССР в 1987 году для снижения стресса и превышенного нервного напряжения у работающего человека, оптимизации процессов обучения, тренировки, а также психопрофилактики лечения различных психосоматических заболеваний и пограничных нервно-психических нарушений.
Коротко! Ясно! Доступно!
Уникальность метода в прямом воздействии на Центральную Нервную Систему, исключая этапы действия протестных реакций, шокового состояния и негативного отношения клиента.
Это означает, что простота использования метода дает возможность:
- абсолютного усвоения техники и в стрессовой ситуации
- запущенный механизм антистрессовой реакции срабатывает автоматически.
- снижается вероятность неадекватного реагирования на стресс
- повышается уровень безопасности деятельности
- появляется возможность продуктивной реакции в условиях необходимости незамедлительного принятия правильного решения.
Данная программа эффективна во всех отраслях бизнеса.
- банковской системы
- транспортных организаций
- торговых предприятий
- военных структур
- производств разных направлений
- спортивных организаций
- для всех направлений деятельности, связанных с высоким уровнем опасности и ответственности.